緣由：

會挑這本書來看，說實在的是因為我很茫然，

不知道這份工作適不適合我？而我是不是要繼續走下去？

我想我還需要一段時間去確認一下自己的能力與價值！

94.01.20

筆記：

四部曲：

正確評估自己-找對自己的位置-鞏固自己的位置-提昇自己的位子。
 
位子決定角色，角色決定價值。位子可以讓人安排，也可以自己決定。

我們是腳，位子是鞋。穿鞋目的有二，一則為保暖，一則走路。

但主要目的是為了走路。

路雖是腳走出來的，

但走什麼樣的路，走多遠，走路的姿態，走路的心情等都與鞋有關。

所以一定要找對自己的鞋，不僅要合適，還要合宜。

找對自己的位置∼

那麼位置就你天堂裡的宮殿， 讓你自信使你從容∼

找對自己的位置∼

那麼位置就是你的快馬輕舟， 讓你淋漓盡致使你收發自如∼

找對自己的位置∼

是一門學問，更是一門藝術。它決定你的命運，影響你的前途。

想在一個位置上，屁股是熱的！那麼，腦袋一定要冷靜∼

不僅要識時務，更要認清自己！

如果腦袋發熱，那屁股肯定是涼的！ 因為位子丟了也就沒地方可坐！

正視自己的短處，更注重自己的長處。

一開始就看準自己究竟有什麼樣缺點，

要像那些因你的缺點而責難你的人那樣注意它。

一旦這個缺點投降了，其他的缺點也會隨之而降∼

一個人想要有所作為，首先要瞭解自己的主要優點∼
 
任何時候，都不要僵化地看待自己的特長∼

也不要靜止地看待自己的長處和短處∼

而是要積極地創造短處為長處，同時要防止長處變為短處情況發生。

你的長處對於其他人來說是透過比較才被承認，

不要把自己長處看做是某一方面最完善的。

否則你的特常會成為你人生職業中的桎梧。

永遠不要丟開自己天賦的優勢和才能，千萬不要做你不擅長的事。

老闆喜歡能力強的員工。

人們可以從我們的臉上、眼神知道我們到底賦予自己多少價值。

掌握必要的工作技能，讓自己足以勝任這個位置。

這樣做並不是為了獲得金錢上的技能，而是為了讓自己更長久的發展。

只有從最卑微的工作開始學習，才有可能瞭解以客為尊的道理。

如果你在自己所做的位置上不能創造價值，

或者是說不能體現 你生命價值時，

一定要懂得人生「止損」，就是放棄。

哪個位子可以最充分發揮自己的才能，

能夠最大限度地實現自我的價值，這才是你真正需要的。

實現自我價值，做一個完整意義上的人，

你會體會到一種真正的成就感。

實現自我價值比事業本身更有價值。

在老闆眼裡，沒有空缺的位置。
 
老闆看中的是位子所產生的價值，而不是位置本身。

你所在的位子並不是因你才產生的，

而你卻是因為這個位置才實現了自我價值。

老闆喜歡在其位謀其事，喜歡具有實幹精神、敬業的員工是合情合理。

因為他希望任何一個位置的效能都達到最佳化。